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FEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES
DE CAJAS DE AHORROS (FEPCA)
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Calendario Laboral
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NUESTROS VALORES La Federación Española de Profesionales de Cajas de Ahorros (FEPCA), es una organización sindical producto del movimiento espontáneo de la agrupación de los cuadros, mandos intermedios, superiores y ejecutivos, técnicos, administrativos y profesionales, surgido como reacción al abandono al que nos someten los llamados sindicatos tradicionales. Nuestro ámbito es estatal con presencia a nivel europeo, de carácter progresista e independiente y con un futuro tan importante como importante es el incremento que experimenta el número de Cuadros y Profesionales. Defendemos el diálogo como la forma prioritaria y natural de defender los problemas, con un ánimo abierto y constructivo. Somos partidarios de soluciones voluntarias, de alternativas nacidas de un análisis planteado con profesionalidad y conocimiento de causa, de un estudio en profundidad de los problemas de una y otra parte, todo ello teniendo en cuenta que nuestra posición en las empresas nos permite conocer y comprender mejor las necesidades y las demandas como trabajadores y, también, la realidad de cada centro de trabajo. El funcionamiento se desarrolla bajo el principio de la autonomía en el ámbito de cada Caja de Ahorros, produciéndose la vinculación a nivel Federal tan sólo para los aspectos que exceden del ámbito de la empresa.
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Manual electoral
Texto íntegro acuerdo SIP
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COMUNICADOS DE INTERÉS:
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8 DE MAYO |
COMUNICADO SITUACIÓN EN BANKIA. |
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En FEPCA – Federación de Cuadros y Profesionales de las Cajas de Ahorros, estamos atónitos antes los últimos acontecimientos que arremeten contra las Cajas de Ahorros llevándolas al abismo financiero, satisfaciendo el deseo de los Grandes Bancos, propiciado por la ineficiencia de los organismos públicos y en especial la del Ministerio de Economía, llevándolas a su total desaparición engullidos por las grandes entidades financieras del País. |
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3 DE MAYO |
X CONGRESO CONFEDERAL DE CONFEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES. |
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El 26 y 27 de abril se ha celebrado en Madrid el X Congreso Confederal de la Confederación de Cuadros y Profesionales. Os adjuntamos los enlaces a las Ponencias aprobadas en el mismo y al comunicado final de cierre del Congreso.
PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ACTIVIDAD SINDICAL
SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS DEL MERCADO FINANCIERO |
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27 DE MARZO |
CCP NO SECUNDARÁ LA HUELGA GENERAL DEL DÍA 29 DE MARZO POR CONSIDERARLA ESTÉRIL Y DE CARÁCTER POLÍTICA |
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El Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) no va a secundar la huelga general convocada para el próximo día 29 de marzo, por considerarla estéril y baldía y con un marcado carácter político, pero manifiesta su más absoluto respeto para todos aquellos profesionales que decidan hacer uso de su derecho a la misma. CCP no apoya, ni comparte la durísima reforma laboral aprobada mediante Real Decreto por el Gobierno, pero piensa... . |
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10 DE FEBRERO |
EL VALOR DEL VOTO |
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El pasado 24 de noviembre de 2010, 120.000 trabajadores de las Cajas de Ahorro acudimos a las urnas a votar a los que serían nuestros representantes en cada una de las Cajas, que luego, acumuladamente, otorgarían la capacidad de tomar parte en la negociación del Convenio Colectivo. Así, en el conjunto de Cajas, de las cinco organizaciones sindicales presentes en la Mesa, tres de ellas (CCOO, UGT y CSICA) han firmado el nuevo texto que nos afecta a todos, cuyas líneas maestras son las siguientes:... . |
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6 DE FEBRERO |
LAS BONDADES DEL PREACUERDO |
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Si ahora viniera el Gobierno pretendiendo quitar un coche al que tiene dos, o un televisor al que tiene dos, o un brazo al que tiene dos, y la oposición “consiguiera” detener esa fechoría a cambio de cualquier otra cosa, seguiría siendo un mal acuerdo, porque el Gobierno no tiene derecho a apropiarse de lo que no le pertenece.
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6 DE FEBRERO |
PREACUERDO CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO |
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Se acaba de firmar el preacuerdo del Convenio Colectivo de Ahorro, ponemos a vuestra disposición el texto del preacuerdo, así como los anexos.
PREACUERDO CONVENIO COLECTIVO AHORRO
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26 DE ENERO |
UN PÉSIMO CONVENIO |
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Ponerse de acuerdo sobre lo obvio es muy
sencillo: el agua moja, la semana tiene siete días... son cosas que
nadie va a discutir. Pero cuando varias partes no tienen la misma
visión sobre una misma cuestión objetiva, es la que la obviedad no
es tan evidente.
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26 DE ENERO |
DATOS DE EMPLEO DE CUADROS Y PROFESIONALES |
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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha facilitado los datos referentes a los Cuadros y Profesionales según la ocupación "contratada", "demandada" y "solicitada" correspondientes al mes de diciembre de 2011. Os adjuntamos los ficheros para vuestra disposición.
Datos de colocación Diciembre de 2011 |
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26 DE ENERO |
AY, EL CONVENIO... |
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Caixa Ontiyent, una de las pocas Cajas de Ahorros que no ha pasado a formar parte de ningún SIP, tiene en plantilla 239 trabajadores y la representación mayoritaria de Comisiones Obreras. La factura de gastos de personal en 2010 fue de poco más de 12 millones de euros, lo que arroja una media cercana a los 50.000 euros por empleado, incluyendo cotizaciones a la seguridad social, aportaciones a planes de pensiones, gastos de formación y, por supuesto, nóminas brutas.
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26 DE ENERO |
SINDICATOS DE Miércoles |
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Ayer, miércoles, los sindicatos mayoritarios, muy ufanos ellos, firmaron un acuerdo con la patronal en el que, dicho de otra forma, se carga sobre la espalda de los trabajadores la recuperación del empleo, la puesta en beneficios de las empresas, el coste del despido y la congelación salarial.
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06 DE OCTUBRE |
REFLEXIÓN DE FEPCA SOBRE EL PARO |
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Decir que el paro es actualmente la mayor lacra social que vive nuestro país, es no decir nada nuevo, puesto que todos los actores sociales (sindicatos, empresarios, Oposición y Gobierno) somos conscientes de que eso es así.
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22 DE JULIO |
ÚLTIMA OPORTUNIDAD VIVIENDAS COOPERATIVA VACAM |
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Estimado/a compañero/a: El pasado 30 de Junio, nuestra cooperativa Vacam3cantos Sociedad Cooperativa Madrileña, sociedad auspiciada por ACCAM, celebró su asamblea anual, en la que se informó de los últimos avances de la cooperativa, y se pidió autorización para informar de ello a las personas que trabajan en Bankia. Además se autorizó a analizar de manera personalizada formulas alternativas para la realización de la primera aportación...
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05 DE JULIO |
YO NO HE SIDO |
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El Vicepresidente del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba ha hecho unas declaraciones en las que cuestiona abiertamente la facilidad con la que se otorgaron hipotecas en el pasado reciente: “A los bancos hay que preguntarles por qué concedieron esas hipotecas”, ha dicho Rubalcaba. “¿Y los directores de las sucursales que aprobaron hipotecas al límite, por qué lo hicieron? ¿Quién tiene más responsabilidad, quien la pide o quien la concede? Alguna responsabilidad tendrán en lo que sucedió”, ha afirmado.... |
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14 DE ABRIL |
COMUNICACIÓN Y RUEDA DE PRENSA REALIZADA POR NUESTRA CONFEDERACIÓN CCP. |
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Nuestra Confederación, CCP, junto a los sindicatos USO, ANPE, SAE y SATSE celebró una rueda de prensa, el pasado día 8 de abril, para presentar ante los medios de comunicación las acciones que tenemos previsto realizar para que se modifique el Proyecto de Ley de reforma del sistema público de pensiones presentado por el Gobierno. El Secretario General de CCP, José Ignacio Gutiérrez, asistió a esta rueda de prensa en representación de la Confederación y destacó que "las pensiones en España son un 40% inferiores a la cuantía que perciben los pensionistas
de la UE de los 15". ..... |
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22 DE FEBRERO |
Brecha de género |
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Beatriz Lorenzo.- Las empresas españolas parecen haber acogido con
los brazos abiertos a la Responsabilidad Social Corporativa, a
juzgar por el “lustre” de sostenibilidad y compromiso que distingue
de un tiempo a esta parte a las memorias, webs corporativas y en
general todo tipo de actividad visible para los stakeholders que
acometen las compañías. Sin embargo, la realidad se enfrenta a una
cara más oscura, y la integración de la RSC no es tan coherente ni
tan profunda. De hecho, a poco que se arañe en la pulida superficie
de responsabilidad y compromiso, despuntan las incoherencias y los
descuidos en relación a una herramienta que dista mucho de haber
echado raíces en el escenario empresarial.... |
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08 DE FEBRERO |
CON NOCTURNIDAD |
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Hemos asistido, con cierta perplejidad, a un triste espectáculo de prisas y nocturnidad, en la que los representantes de las dos mayores organizaciones sindicales de este país han puesto en manos de Patronal y Gobierno, una parte de los avances sociales conseguidos a lo largo de muchos años de esfuerzo.
Y todo ello ha sido para poder examinarse y aprobar con nota los
requerimientos de una Europa, encarnada en este caso en la visita de
la Canciller alemana Ángela Merkel, que no hace distinciones entre
países a la hora de recortar derechos a los trabajadores, excepción
hecha de la Francia del inefable Sarkozy...... |
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07 DE FEBRERO |
ADIOS A LAS CAJAS |
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Paulatinamente, y sin apenas darnos cuenta, se está completando la operación de derribo de las Cajas de Ahorro, con la participación (léase connivencia) de la Banca, el Banco de España, los Partidos Políticos y el Gobierno.
Desde su nacimiento, las Cajas de Ahorros han venido cubriendo un
espacio fundamental en la sociedad, en apoyo de colectivos poco
atrayentes para la gran banca. Pequeños ahorradores, pequeñas
empresas, comercios, pensionistas, juventud… han sido algunos de
esos colectivos que han tomado impulso en la labor social de las
Cajas. El patrocinio de eventos culturales, obras sociales, impulso
a las actividades deportivas, etc. son una pequeña muestra del
compromiso social de las Cajas, algo que jamás ha sido cubierto
desde otros estamentos..... |
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18 DE ENERO |
UNA SENTENCIA RECIENTE DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DE FECHA 29 DE NOVIEMBRE PASADO, OBLIGARÁ A MODIFICAR EL SISTEMA DE DESIGNACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA COMISIÓN DE CONTROL DEL FONDO DE PENSIONES DE EMPLEADOS |
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El paso del tiempo acostumbra a
otorgar y quitar razones de manera inapelable. Los otros sindicatos
siempre estuvieron en contra de cualquier intento de democratización
en la elección de nuestros representantes en la Comisión de Control
del Fondo de Pensiones, reprobando cualquier iniciativa al respecto. |
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18 DE OCTUBRE |
PRESENTACIÓN ACPCA |
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Presentarse por primera vez ante los profesionales que pertenecen a una Entidad de la importancia de las Cajas que Componen el SIP, no es un asunto menor ni sencillo. Hacerlo además en un momento tan complicado como el actual, con la perspectiva de la necesaria reestructuración y reorganización ante nosotros, lo complica mucho más. Y estando en un proceso electoral de importancia vital para el futuro, eleva el grado de responsabilidad. Por estas razones, te queremos pedir unos instantes de tu tiempo, para ofrecerte una visión distinta, para explicarte una forma diferente de hacer las cosas, para invitarte a participar en un proyecto que te puede interesar: Somos ACPCA, la Asociación de Cuadros y Profesionales de Cajas de Ahorros, organización sindical integrada en la Federación de Cuadros y Profesionales de Cajas de Ahorros, a la que pertenecen, entre otras, ACCAM, segunda fuerza sindical (35,44%) en Caja Madrid, donde cuenta con más de 140 delegados en su Grupo, lo que nos convierte en miembros de primera línea de la Mesa de Negociación del SIP. (Tercera por representación sindical y segunda por representación de empleados) |
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08 DE OCTUBRE |
NEGOCIACIÓN SIP, PRIMER ACTO “Apocalypse now” |
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Cuando dos intereses contrapuestos se sientan por primera vez ante una mesa para intentar negociar un acuerdo, es habitual que ninguno de los dos muestre sus verdaderas posiciones, aquellas a las que podría llegar en la recta final, para intentar “llevarse” algo en el camino, algo más de lo pretendido inicialmente.
Con absoluta fidelidad a ese
guión, hoy hemos recibido la propuesta inicial de la Dirección de
las Cajas, sobre la cual –por su evidente estrechez- no vamos a
hacer comentario alguno. No nos ha sorprendido en absoluto, pues
nosotros también sabemos cuál es el procedimiento para lograr un
acuerdo efectivo....... |
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27 DE SEPTIEMBRE |
ENTREVISTA PRESIDENTE FEPCA D. JOSÉ BAÑALES. |
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RRHH Digital. Caja
Madrid se ha integrado en un SIP con otras seis Entidades para
constituir un grupo financiero sólido y eficaz que, mediante las
sinergias que aporta el cruce de experiencias y redes, permita un
dimensionamiento más adecuado y racionalice los costes de
transformación. |
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24 DE SEPTIEMBRE |
ANTE LA HUELGA DEL DÍA 29. |
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De todos es conocido
que las centrales sindicales mayoritarias han convocado una jornada
de huelga general para el próximo miércoles 29. |
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10 DE SEPTIEMBRE |
ACUERDO HISTÓRICO SIP. |
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Este Acuerdo, firmado por todas las organizaciones sindicales y por todas las Cajas de Ahorros del SIP, aporta las garantías necesarias para llevar a cabo un proceso de negociación sosegado y eficaz. Las propuestas de ACCAM Y ACPCA han quedado recogidas en su totalidad, por lo que hemos procedido a suscribirlo con la satisfacción de que los profesionales de nuestra Entidad, y los que pertenecen a las otras seis Cajas, verán reflejadas en el mismo suficientes certidumbres, ante la inquietud que este proceso suscitaba en su inicio.
A partir de este
instante, comenzará la deliberación sobre los aspectos técnicos de
la integración, en multitud de vertientes que afectan a horarios,
jornada, vacaciones, retribuciones, beneficios sociales, previsión
social complementaria, carrera profesional, funciones, movilidad,
etcétera. Este próximo segmento de la negociación, que se prevé
extenso en el tiempo debido a su complejidad, se inicia con un
amplio abanico de seguridades de las que carecíamos con carácter
previo. Así pues, consideramos exitosa esta fase de
negociación, que nos encamina a un Acuerdo final satisfactorio para
todos........... |
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09 DE SEPTIEMBRE |
85 DÍAS PERDIDOS. EL DESINTERÉS DE LAS CAJAS. |
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Junio de 2010. Repetidamente, las organizaciones sindicales representadas en las Cajas que componen el SIP, solicitamos la constitución de una Mesa Única para la regulación de las condiciones de trabajo, dentro del proceso de integración. 44 días después…29 de
julio. Se constituye la Mesa de Negociación del SIP. Forzadas las
Cajas por nuestra continuada presión, se convoca dicha Mesa de
Negociación para el día 2 de septiembre, a propuesta de la parte
empresarial...... |
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07 DE SEPTIEMBRE |
FEPCA-ACCAM ACLARA SU PARTICIPACIÓN E IMPLICACIÓN EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL SIP DE LAS SIETE CAJAS DE AHORRO |
| 7/09/2010.- A través de este comunicado la Federación de Cuadros y Profesionales de Cajas de Ahorro (FEPCA-ACCAM), segunda fuerza sindical de Caja Madrid y, por tanto, uno de los miembros de pleno derecho en la mesa única de negociación del proceso de constitución de un SIP (Sistema Institucional de Protección) en el que siete cajas ( Caja Madrid, Bancaja, Caja Insular de Canarias, Caja Ávila, Caixa Laietana, Caja Segovia y Caja Rioja) se unirán en torno a Caja Madrid y Bancaja, quiere informar y subrayar a los medios de comunicación y a la opinión pública, en general, de su total compromiso, participación e implicación, desde el principio, en todo el proceso iniciado por la defensa de los 26.000 empleados que forman las plantillas de las cajas de ahorro que formarán el SIP......... |
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02 DE SEPTIEMBRE |
REUNIÓN DE LOS SINDICATOS MESA DEL SIP |
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A las cuatro y media de la tarde de hoy está prevista la primera reunión de la Mesa de Negociación del SIP, en las que las Direcciones de las Cajas nos presentarán la documentación inicial que ha de servir para fijar las condiciones de dicha negociación, cuyo marco básico pretendemos tener fijado antes del día 13 de este mes. Las propuestas sindicales pasan, necesariamente, por el establecimiento de garantías sobre el empleo, el compromiso de que no se aplicarán medidas traumáticas para la reducción de plantillas, el mantenimiento de las condiciones actuales de los profesionales de Caja Madrid, un proceso de homologación para los trabajadores de las demás Cajas que componen el SIP, y el marco jurídico y normativo en el que se desarrollará la propia negociación ......... |
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21 DE JULIO |
DE BOTIJO Y PANDERETA |
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Ni siquiera cuando debemos trabajar conjuntamente, CC.OO. mira por los intereses de los trabajadores. Su fin es claramente político. En el día de ayer estaban convocadas varias manifestaciones, en diversas provincias, para protestar por la aplicación de la Reforma de la Ley Orgánica de Cajas de Ahorros, claramente lesiva para la continuidad jurídica de dichas Entidades. Al efecto, las organizaciones sindicales más importantes del sector (CC.OO., UGT, CSICA y FEPCA), emitimos un comunicado conjunto la semana pasada y acordamos la convocatoria de las manifestaciones citadas. Extrañamente, en los comunicados de prensa, FEPCA (donde ACCAM se halla integrada) desapareció de todas las cabeceras, como también lo hizo CSICA en algunas provincias, curiosamente donde CCOO tiene representación mayoritaria........ |
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21 DE JULIO |
MANIFESTACIÓN 20 DE JULIO CONTRA LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LORCA |
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Fieles al cumplimiento de los compromisos que adoptamos, hemos participado en la manifestación que tuvo lugar el día 20 en Madrid, para protestar por la entrada en vigor de la LORCA (Ley 31/1985, de 2 de agosto, sobre Regulación de Normas Básicas de Órganos Rectores de las Cajas de Ahorro), junto al resto de organizaciones convocantes.... |
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16 DE JULIO |
MANIFIESTO CONJUNTO LORCA |
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POR EL FUTURO DE LAS CAJAS DE AHORROS, SU FUNCIÓN SOCIAL Y EL EMPLEO
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8 DE JULIO |
NOTA DE PRENSA SIP |
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Al finalizar la reunión del SIP , se confeccionó una nota de prensa y se convocó a los medios de comunicación para informar del acuerdo alcanzado. Las dos agencias más importantes de España, EFE y EUROPA PRESS, acudieron a la cita. Pero además de estas agencias, otros medios de comunicación han publicado en sus respectivos portales la nota de prensa transmitida. La noticia aparece en varios medios, os adjuntamos algunos de los enlaces ..... |
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8 DE JULIO |
REUNIÓN SIP |
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En el día de hoy, la mayoría de las Organizaciones Sindicales con representación en las 7 Entidades que componen el SIP, hemos mantenido una reunión para profundizar en la materialización de una plataforma de negociación conjunta, ante el futuro proceso de negociación del SIP. En ella han participado COMFIA–CC.OO, FES-UGT, FEPCA-ACCAM, SATE-Bancaja, CSICA, SEC-Segovia, AS y ACPCA que suponen, en conjunto más del 97% de la representación laboral en dichas Cajas..... |
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2 DE JULIO |
CONVOCATORIA REUNIÓN SIP |
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Estimados compañeros: Ante la reciente constitución del SIP Caja Madrid, Bancaja, Caja Ávila, Caja Segovia, Caja Rioja, Caja Insular Canarias y Caixa Laietana, todas las Organizaciones Sindicales presentes en las distintas Cajas que lo componen, hemos manifestado la necesidad de mantener posiciones de negociación de forma conjunta, que nos lleven a un Acuerdo gratificante para todas las personas que están afectadas...... |
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2 DE JULIO |
COMUNICADO CCP SOBRE REFORMA LABORAL |
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Estimados compañeros: Para que estéis debidamente informados de las novedades introducidas por el Gobierno en la reciente reforma laboral, y que el pasado día 22 fué convalidada en el Congreso de los Diputados, os enviamos el análisis realizado por CEconsulting en el que se especifica cada una de los cambios introducidos en el mercado de trabajo...... |
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9 DE JUNIO |
NUEVA SECCIÓN SINDICAL ACPCA-CAJA DE CANARIAS |
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Primera circular de ACPCA-CAJA CANARIAS: “A TODOS LOS PROFESIONALES DE LA CAJA DE CANARIAS Ahora, la representación de los profesionales en nuestra Entidad es más plural y más abierta. Varios compañeros hemos asumido con decisión el compromiso de defender los legítimos derechos y aspiraciones de todos los empleados de nuestra Caja, con dos criterios básicos: Independencia y Profesionalidad..... |
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1 DE JUNIO |
NOTAS BASICAS SOBRE LOS SIP (SISTEMAS INSTITUCIONALES DE PROTECCIÓN) |
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El SIP viene a configurarse definitivamente en el Real Decreto Ley 6/2010, de 9 de abril, que en su artículo 25, y dentro del capítulo VI de las medidas de reforma del Sector Financiero, expresa que: Artículo 25. Régimen jurídico de los sistemas institucionales de protección a efectos de su consideración como grupos consolidables de entidades de crédito......... |
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25 DE MAYO |
ACUERDO HORARIO LABORAL EN KUTXA |
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Hoy por hoy, y mientras no se instaure otro tipo de regulación, son los Convenios Colectivos los que establecen el marco de las condiciones laborales de los trabajadores. Estos Convenios, amparados en su legitimidad por el Estatuto de los Trabajadores, determinan, entre otras cuestiones, los horarios laborales. El vigente Convenio de Cajas de Ahorros ........ |
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